Junior HR Officer

Sumber Kirana Bakso ยท ๐Ÿ“ Gianyar ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Sumber Kirana Bakso adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, khususnya bakso. Kami sedang mencari Junior HR Officer yang akan membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia dengan baik. Perusahaan kami memiliki visi untuk menjadi yang terbaik di bidangnya dan kami membutuhkan orang-orang yang berbakat dan berdedikasi untuk membantu kami mencapai tujuan tersebut.

Junior HR Officer akan menjadi bagian dari tim HR kami yang bertanggung jawab atas berbagai aspek pengelolaan sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Kami menawarkan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berbakat dan berdedikasi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menyambut Anda untuk bergabung dengan tim kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Mengelola data karyawan dan dokumen terkait.
  • Menyusun dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan.
  • Mengurus administrasi kepegawaian, seperti pengajuan cuti, kenaikan pangkat, dan pemutusan hubungan kerja.
  • Membantu dalam pengembangan karyawan melalui pelatihan dan evaluasi kinerja.
  • Mengurus hubungan dengan pihak ketiga terkait kepegawaian, seperti BPJS, pajak, dan peraturan pemerintah.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan hukum terkait kepegawaian.
  • Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan minimal S1 di bidang Hubungan Industrial, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR atau terkait.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Memahami dan mematuhi peraturan dan prosedur kepegawaian.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang cepat berubah.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak kepegawaian dan Microsoft Office.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    KomunikasiAnalisisManajemenTeknologi InformasiHukumHubungan Masyarakat
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait