(Hybrid) Recruiter

Berkah Fitri Bangunan ยท ๐Ÿ“ Binjai ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 10.000.000 per month

Berkah Fitri Bangunan adalah perusahaan yang bergerak di bidang konstruksi dan pembangunan. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta-talenta terbaik untuk perusahaan kami. Posisi ini dapat dilakukan secara hybrid, dengan kombinasi antara kerja di kantor dan kerja dari rumah.

Sebagai Recruiter di Berkah Fitri Bangunan, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam proses rekrutmen yang efisien dan efektif.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir. Jika Anda memiliki passion dan dedikasi untuk mencari talenta terbaik, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan pencarian kandidat melalui berbagai sumber seperti media sosial, website lowongan kerja, dan jaringan profesional.
  • Membuat dan mengirimkan surat lamaran, email, atau pesan untuk mengajak kandidat melakukan tes atau wawancara.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data dari proses rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas pencarian kandidat.
  • Membuat laporan berkala tentang proses rekrutmen dan hasilnya kepada manajemen.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Membantu dalam proses onboarding dan integrasi kandidat baru ke dalam tim.
  • Membangun dan memelihara jaringan profesional dengan berbagai sumber daya manusia.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan memiliki inisiatif.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang baik</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara independen</li><li>Kemampuan untuk menggunakan alat dan perangkat lunak rekrutmen</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis</li><li>Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait