Legal Specialist (Employment, Regulatory & Corporate Legal)

Simgroup, sebuah perusahaan terkemuka di sektor industri, sedang mencari seorang Legal Specialist untuk bergabung dengan tim hukum kami. Di posisi ini, Anda akan memberikan dukungan hukum strategis yang krusial untuk memastikan kepatuhan dan mitigasi risiko di berbagai domain, termasuk hukum pekerja, hukum peraturan, dan hukum korporasi. Anda akan mendraft dan menganalisis opini hukum, memastikan kepatuhan terhadap hukum kerja Indonesia dan industri lainnya, serta memberikan nasihat hukum yang mendalam.

Di Simgroup, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan inovatif, di mana setiap proyek memiliki dampak signifikan. Dengan pengalaman yang kaya di bidang hukum, Anda akan berkontribusi pada pengambilan keputusan yang strategis, mendukung pertumbuhan dan keberlanjutan perusahaan. Di Jakarta Selatan, Anda akan terlibat dalam berbagai proyek menarik yang akan menguji dan mengembangkan keterampilan hukum Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mendraft dan menganalisis opini hukum untuk berbagai masalah hukum yang berkaitan dengan pekerjaan, peraturan, dan korporasi.
• Memastikan kepatuhan terhadap hukum kerja Indonesia, termasuk peraturan perundang-undangan yang terkait dengan hubungan industrial dan perlindungan pekerja.
• Memberikan nasihat hukum yang mendalam kepada manajemen dan departemen terkait untuk mengatasi masalah hukum yang kompleks.
• Mengelola dan memantau kontrak karyawan, perjanjian kerja, dan dokumen hukum lainnya untuk memastikan kepatuhan dan mitigasi risiko.
• Meneliti dan memantau peraturan perundang-undangan baru yang berkaitan dengan hukum pekerja, peraturan, dan korporasi.
• Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua kegiatan operasional perusahaan sesuai dengan hukum yang berlaku.
• Menyajikan laporan dan analisis hukum kepada manajemen secara teratur untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang hukum pekerja, peraturan, dan korporasi untuk memastikan bahwa perusahaan tetap terinformasi dan terlindungi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Gelar Sarjana dalam bidang Hukum dari perguruan tinggi terakreditasi.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam bidang hukum pekerjaan, peraturan, atau hukum korporasi.
• Pemahaman mendalam tentang hukum kerja Indonesia, termasuk peraturan perundang-undangan yang terkait dengan hubungan industrial dan perlindungan pekerja.
• Pemahaman yang kuat tentang hukum peraturan dan hukum korporasi.
• Kemampuan untuk mendraft dan menganalisis opini hukum yang kompleks dan mendalam.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak hukum seperti Westlaw, LexisNexis, atau lainnya.
• Sertifikasi dalam bidang hukum pekerjaan, peraturan, atau hukum korporasi adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait