Head of Nursing Division (MRHA) - Mandaya Hospital Group

Bergabunglah dengan Mandaya Hospital Group, penyedia layanan kesehatan terkemuka di Indonesia, sebagai Head of Nursing Division (MRHA). Ini adalah kesempatan terhormat untuk memimpin dan meningkatkan standar perawatan di lingkungan yang dinamis dan berfokus pada pasien. Sebagai Kepala Divisi Perawatan, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola tim perawatan yang terdiri dari 500+ tenaga perawatan, memastikan kualitas pelayanan yang optimal, dan mengembangkan strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional.

Berdiri sejak 1963, Mandaya Hospital Group telah menjadi pionir dalam layanan kesehatan di Indonesia. Dengan fasilitas modern dan tim profesional, kami berkomitmen untuk memberikan perawatan terbaik kepada pasien. Di Mandaya Hospital Group, Anda akan bekerja di pusat perawatan terdepan di Jakarta Selatan, di mana inovasi dan keunggulan bertemu.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola tim perawatan yang terdiri dari 500+ tenaga perawatan, memastikan kualitas pelayanan yang optimal.
• Mengembangkan dan menerapkan strategi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas perawatan.
• Memastikan kepatuhan terhadap standar perawatan internasional dan regulasi kesehatan nasional.
• Mengkoordinasikan kegiatan perawatan dengan berbagai departemen, termasuk medis, administratif, dan manajemen rumah sakit.
• Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan tim perawatan.
• Mengelola anggaran perawatan dan memastikan alokasi yang efisien.
• Memimpin tim dalam mencapai target kualitas dan keamanan pasien.
• Mengembangkan dan menerapkan protokol perawatan yang inovatif untuk meningkatkan hasil pasien.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2/S3 dalam bidang Keperawatan dari perguruan tinggi terakreditasi.
• Pengalaman minimal 10 tahun sebagai kepala divisi perawatan di rumah sakit kelas internasional.
• Memiliki sertifikasi sebagai Manager Registered Nurse (MRN) atau sertifikasi serupa.
• Pengalaman dalam mengelola tim besar dan mengembangkan strategi perawatan.
• Pengetahuan mendalam tentang teknologi perawatan terbaru dan praktik terbaik dalam perawatan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan manajerial yang terbukti.
• Pengalaman dalam mengelola anggaran dan memastikan alokasi yang efisien.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan tinggi.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait